Angebote für Unternehmen
Kennen Sie diese Situation: Der ständige Kampf um Aufträge, klingelnde Telefone, der Zeitdruck und zusätzlich Probleme mit Ihren Auszubildenden? Fragen Sie sich, was mit ihnen los ist? Möchten Sie am liebsten gar nicht mehr ausbilden?
Die Anforderungen an Ausbildungsbetriebe werden ständig größer. Das Sozialverhalten der Auszubildenden wird immer schwieriger. Oft liegt dies an gesellschaftlichen Umständen. Die Motivation lässt nach, was auch Ihren Kunden nicht verborgen bleibt. Aus meiner Erfahrung, auch als Ausbilderin, weiß ich von den hohen Anforderungen, die Sie als Ausbildungsbetrieb erfüllen sollen und wollen. Neben der Fach- und Methodenkompetenz werden hohe Sozial- und Persönlichkeitskompetenzen gefordert, um Ihre Auszubildenden zu guten Mitarbeitern zu machen und Kosten verursachende Ausbildungsabbrüche zu vermeiden.
Hier setzt mein Angebot an und bringt Ihnen folgende Vorteile:
- Respektvollerer Umgang miteinander durch das Erkennen, Verstehen, Erarbeiten
und Anwenden
von Lösungsmöglichkeiten - Kostenersparnis durch die Reduzierung von Fehlzeiten und reibungslosere Arbeitsabläufe
- Sicherung der Investitionen, die Sie bereits für die Ausbildung aufgewendet haben
- Reduzierung der psychischen Belastung und Verringerung des Stressfaktors aller Beteiligten
- Steigerung des Vertrauens in die Auszubildenden
Durch die Steigerung des Selbstbewusstseins der Auszubildenden und eine höhere Anzahl erfolgreicher Abschlüsse verbessert sich das Image Ihres Betriebes.
Mein Angebot für Sie:
- Einzel- und Kleingruppencoaching für Sie, Ihre Mitarbeiter und Ihre Azubis im Rahmen der Teamentwicklung
- Teamcoaching im Betrieb rund um den Azubi
- Unterstützung bei Gesprächen mit den Eltern und Lehrkräften
Das Entwicklungscoaching der Azubis findet auch während der regulären Arbeitszeit statt. 
Wenn Sie wissen möchten, wie ich Ihrem Ausbildungsbetrieb zu mehr Erfolg verhelfen kann, vereinbaren Sie einen unverbindlichen Gesprächstermin.
Geben Sie Ihrem Auszubildenden eine neue Chance!